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Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de La Laguna (ULL). Comenzó en el año 2007 como becaria de Investigación FPU del MEC, siendo en la actualidad Profesora Ayudante Doctora. Su tesis doctoral titulada "Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y tiempo de trabajo" fue dirigida por la Dra. Dª Margarita I. Ramos Quintana (catedrática de Derecho del Trabajo y de la seguridad Social de la ULL) y defendida en junio de 2014 obteniendo la calificación de sobresaliente cum laude. Con motivo de la preparación de su tesis doctoral, la profesora Rodríguez realizó tres estancias de investigación predoctorales: una, en 2009, en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, fruto de la cual surgió una publicación internacional en coautoría con Jon C. Messenger titulada ?New developments in work sharing in middle-income countries?; y otras dos estancias, en 2010 y 2011, en el Instituto de Derecho Europeo y Comparado de la Universidad de Oxford. |
Asimismo, ha participado en varios grupos y proyectos de investigación competitivos multidisciplinares, siendo los últimos los dirigidos por la profesora Dans de Sotomayor sobre ?La nueva dimensión de la materia contenciosa laboral: extensión y límites del Orden Social de la jurisdicción" y por la Profesora Rojas Rivero sobre ?Sostenibilidad financiera y régimen jurídico de la Seguridad Social: un marco de estrategias para las políticas públicas? (DER 2011-27089) Ha realizado aportaciones en obras colectivas nacionales y publicado varios estudios científico técnicos en revistas especializadas como CEF. Trabajo y Seguridad Social y Documentación Laboral o Justicia Social. Las últimas reseñadas: Conciliación y Seguridad Social. La brecha de género en el sistema de pensiones, TLB, 2015 o ?El impacto de las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral en el ordenamiento de la Seguridad Social: análisis de las principales medidas para compensar la brecha de género en el sistema de pensiones?, en DL, nº 103/2015, ambas publicaciones junto a la Dra. Carmen Grau Pineda. El CV de la profesora Rodríguez se completa con la participación en congresos y seminarios nacionales, europeos e internacionales aportando comunicaciones y posters, siendo la participación más reciente, la presentación con la Dra. Rojas Rivero del póster ?Demography, gender and sustainability of pensions? al XI Congreso Europeo organizado por la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (ISLSSL). Su faceta investigadora se complementa con la asistencia a los cursos de formación y actualización impartidos en el marco del Plan de Formación Continua del PDI en la ULL. |
La no discriminación retributiva por causa del sexo y del género. Un derecho constitucional laboral específico
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