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La configuración del estatuto de la Función Pública, cuyo rasgo más peculiar, la inamovilidad, es constantemente debatido, máxime, en la situación actual, presenta, desde la Constitución de 1978, una considerable dificultad, hasta el punto de que han tenido que pasar más de 30 años para plasmarlo en un texto legislativo estatal definitivo, la Ley 7/2007 (Estatuto básico de los empleados públicos), que, en lo que a la Comunidad Valenciana atañe, se completa con esta Ley 10/2010, de Ordenación y gestión de la función pública valenciana. Desde una perspectiva general, la gran cuestión a resolver por la Ley, es combinar la imparcialidad ´ de los Funcionarios -exigida por el art. 103 CE-con el traslado al ámbito político de la dirección efectiva de la Administración Pública, dentro de un sistema de ordenación jerárquica, debido al mismo precepto. Al Estatuto básico, se le critica haberse convertido en una norma programática, que, salvo extremos muy concretos, no vincula de manera efectiva a las Comunidades Autónomas. Esto realza la importancia de la Ley de ordenación y gestión de la función pública valenciana, en la definición de esta herramienta fundamental en el gobierno autonómico. Este libro de comentarios, constituye un conjunto de reflexiones desde la doble perspectiva de especialistas, fundamentalmente universitarios, en Derecho Administrativo y de Trabajo, cuya finalidad es poner en valor, como conjunto normativo la ley valenciana y, al propio tiempo, valorar críticamente sus medidas y soluciones en un contexto socioeconómico cuya constante evolución alcanza las aristas más significativas de ese régimen estatutario de los funcionarios públicos configurado en la propia norma.