Aspectos Laborales de Salud Laboral y de Seguridad Social de los Empleados del Hogar

PRÓLOGO . I ASPECTOS LABORALES 1. Introducción . 2. Concepto . 3. Hogar familiar . 4. Titular del hogar familiar . 5. ¿Empleados del hogar como trabajadores autónomos? . 6. Ausencia de ánimo de lucro . 7. Objeto del contrato . 8. Exclusión general . 9. Relaciones concertadas con persones jurídicas . 10. Relaciones concertadas con comunidades de bienes . 11. Relaciones familiares . 12. Trabajos benévolos, amistosos o de buena vecindad . 13. Relaciones de colaboración y convivencia familiar . 14. Concurrencia de los servicios domésticos con otro tipo de prestación . 15. Capacidad para contratar . 16. Edad para contratar . 17. Nacionalidad . 18. Nacionales de países pertenecientes a la Unión Europea . 19. Nacionales del resto de países . 20. Autorización de trabajo para trabajadores transfronterizos . 21. Residencia permanente . 22. Contingente anual de trabajadores extranjeros . 23. Proceso de normalización . 24. Seguridad Social de los empleados domésticos extranjeros . 25. Coordinación en materia de Seguridad Social . 26. Forma del contrato . 27. Duración del contrato . 28. Período de prueba . 29. Agencias privadas de colocación . 30. Cálculo de la retribución . 31. Salario en especie . 32. Complemento de antigüedad . 33. Gratificaciones extraordinarias . 34. Servicio doméstico y Fondo de Garantía Salarial . 35. Jornada de Trabajo . 36. Tiempo de trabajo efectivo . 37. Tiempo de presencia . 38. Horario . 39. Descanso entre jornadas . 40. Horas extraordinarias . 41. Descanso semanal . 42. Fiestas laborales . 43. Permisos retribuidos . 44. Vacaciones anuales . 45. Subrogación contractual . 46. Traslado del hogar familiar . 47. Suspensión del contrato de trabajo . 48. Extinción del contrato de trabajo: cuestiones generales . 49. Mutuo acuerdo de las partes . 50. Causas consignadas válidamente en el contrato . 51. Muerte, gran invalidez o incapacidad permanente del trabajador . 52. Jubilación del trabajador . 53. Muerte o incapacidad permanente del empresario . 54. Fuerza mayor . 55. Expiración del tiempo convenido . 56. Dimisión del trabajador . 57. Extinción por incumplimiento contractual del empresario . 58. Extinción por despido disciplinario . 59. Extinción por desistimiento . 60. Conexión entre el despido y el desistimiento . 61. Control del cumplimiento de la legislación laboral . 62. Jurisdicción competente . II ASPECTOS DE SALUD LABORAL 63. Cuestiones generales . 64. ¿Existen preceptos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que son de aplicación? . 65. Infracciones administrativas . 66. Sanciones administrativas . 67. Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social III ASPECTOS DE SEGURIDAD SOCIAL 68. Antecedentes históricos . 69. Cuestiones actuales . 70. Campo de aplicación . 71. Requisitos de capacidad . 72. Exclusividad . 73. Lugar de la prestación . 74. Existencia de retribución . 75. Inclusiones por Decreto . 76. Exclusiones generales . 77. Exclusiones del Decreto . 78. Sacerdotes . 79. Cabeza de familia . 80. Inscripción del empresario . 81. Afiliación . 82. Afiliación, alta y baja cuando se prestan servicios de manera exclusiva y permanente para un solo empleador . 83. Afiliación, alta y baja cuando se prestan servicios para uno o más cabezas de familia . 84. Alta de los trabajadores domésticos . 85. Baja y variación de datos de los trabajadores domésticos . 86. Cotización a la Seguridad Social . 87. Sujetos obligados a cotizar . 88. Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar . 89. Momento y lugar de la cotización . 90. Liquidación de la cuota . 91. Base de cotización . 92. Tipo de cotización . 93. Bonificación de cuotas . 94. Recaudación . 95. Acción protectora . 96. Contingencias protegidas . 97. Requisitos para causar derecho a las prestaciones . 98. Situación de alta o asimilada al alta . 99. Estar al corriente en el pago de las cuotas . 100. Período de carencia . 101. Carácter de las prestaciones . 102. Base de cotización a efectos de cálculo de las prestaciones . 103. Cómputo de períodos de cotización a diferentes regímenes . 104. Incompatibilidades . 105. Asistencia sanitaria . 106. Incapacidad temporal . 107. Maternidad . 108. Paternidad . 109. Riesgo durante el embarazo . 110. Riesgo durante la lactancia natural . 111. Incapacidad permanente . 112. Lesiones permanente no invalidantes . 113. Jubilación . 114. Prestaciones por muerte y supervivencia . 115. Prestaciones familiares . 116. Prestación por profesión religiosa . 117. Asistencia social y servicios sociales . BIBLIOGRAFÍA . ÍNDICE JURISPRUDENCIAL . FORMULARIOS .