Dimensión de la empresa y órganos de representación

El estudio analiza el ordenamiento español y el de la Unión Europea destacando las imprecisiones o divergencias interpretativas sobre el cómputo de los trabajadores temporales y a tiempo parcial para la constitución de los órganos de representación de los trabajadores y llamando la atención sobre la necesidad de proceder a una revisión de dicha base normativa acorde con la actual composición del mercado de trabajo y con la convivencia entra los cauces de representación en las empresas o centros de trabajo nacionales y los de dimensión comunitaria.