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El contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción constituye un clásico contrato temporal de amplia tradición en nuestro ordenamiento jurídico-laboral y del que en la práctica se viene haciendo un intenso uso hasta el punto de constituir la modalidad contractual más utilizada en el mercado de trabajo español, lo que aconseja su estudio renovado y atento a la más reciente interpretación jurisprudencial que lo rodea, con el propósito de precisar con exactitud las condiciones en que su uso está justificado, así como el resto de interrogantes que su régimen jurídico plantea también cuando se inscribe en el marco de las empresas de trabajo temporal. A tal cometido se dedica este estudio.
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