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24 Página El control de constitucionalidad de las normas laborales y de Seguridad Social 11. Distribución de competencias en materia de empleo ..................... 644 12. Conclusiones ...................................................................................... 647 13. Reseña de bibliografía ....................................................................... 648 14. Reseña de jurisprudencia constitucional ......................................... 65017 DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS EN MATERIA DE FORMA-CIÓN PROFESIONAL: SENTENCIA TC 111/2012, DE 24 DE MAYO 653 JOAQUÍN GARCÍA MURCIA 1. Los pleitos competenciales sobre formación profesional .............. 653 2. Puntos controvertidos en la Sentencia TC 111/2012 ...................... 657 3. Vertientes y modalidades de formación profesional ....................... 663 4. El diseño constitucional de la formación profesional ..................... 667 5. Las competencias estatales de regulación y coordinación del siste-ma de formación profesional ........................................................... 674 6. Re?exiones ?nales ............................................................................. 682 7. Reseña de bibliografía ....................................................................... 683 8. Reseña de jurisprudencia constitucional ......................................... 68518 DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS EN MATERIA DE SEGURI-DAD SOCIAL Y ASISTENCIA SOCIAL: SENTENCIA TC 239/2002, DE 11 DE DICIEMBRE .................................................................................... 687 JUAN ANTONIO MALDONADO MOLINA 1. La descentralización del Estado del Bienestar ................................ 687 2. Complementariedad y supletoriedad en el sistema de protección social ................................................................................................... 690 3. La protección social en la Constitución y la doctrina constitucio-nal ....................................................................................................... 692 4. El Decreto andaluz sobre complementos a las pensiones no contri-butivas ................................................................................................. 698 25 Página Índice General 5. La Sentencia TC 239/2002, de 11 de diciembre ............................. 701 6. La respuesta del legislador a la sentencia, y la contrarreforma ..... 709 7. Conclusiones y re?exiones ?nales .................................................... 712 8. Reseña de bibliografía ....................................................................... 715 9. Reseña de jurisprudencia .................................................................. 71819 LA REFORMA LABORAL Y EL USO DEL REAL DECRETO-LEY: SEN-TENCIA TC 68/2007, DE 28 DE MARZO ............................................... 721 IVÁN ANTONIO RODRÍGUEZ CARDO 1. A modo de introducción: la «extraordinaria y urgente necesidad» como presupuesto de la aprobación de un real decreto-ley ........... 721 2. La justi?cación de la «extraordinaria y urgente necesidad» en las reformas laborales acometidas por real decreto-ley ....................... 723 3. Reforma laboral para consolidar la recuperación económica: he-chos y fundamentos de la Sentencia TC 68/2007 ........................... 727 4. Reformas laborales por real decreto-ley en época de crisis: Auto TC 43/2014, de 12 de febrero .......................................................... 731 5. Valores o principios que subyacen en la jurisprudencia constitucio-nal: la crisis económica como presupuesto habilitante ................... 732 6. A modo de conclusión: conveniencia política vs. técnica jurídica .. 737 7. Reseña de bibliografía ....................................................................... 739 8. Reseña de jurisprudencia y doctrina judicial ................................... 73920 LA REFORMA LABORAL DE 2012: SENTENCIAS TC 119/2014, DE 16 DE JULIO, Y 8/2015, DE 22 DE ENERO ........................................... 741 ÁNGEL LUIS DE VAL TENA * 1. Las sucesivas reformas de la legislación laboral en el año 2012: cuestiones y recursos de inconstitucionalidad planteados .............. 742 26 Página El control de constitucionalidad de las normas laborales y de Seguridad Social 2. Sobre la constitucionalidad de algunos preceptos de la Ley 3/2012: las valoraciones del Tribunal Constitucional en la Sentencia 119/2014 ............................................................................................ 747 2.1. La denuncia de inconstitucionalidad: alcance y fundamentos ........ 747 2.2. Una cuestión procesal planteada por el Abogado del Estado: delimita- ción previa de las materias a enjuiciar ........................................... 749 2.3. El juicio favorable de constitucionalidad ........................................ 751 A. Sobre la duración ?un año, en todo caso? del periodo de prueba en el contrato inde?nido de apoyo a los empren-dedores .............................................................................. 751B. Sobre la función dirimente de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos u órganos colectivos autonómicos, directamente o mediante la designación de un árbitro imparcial, en los procedimientos de inapli-cación del convenio .......................................................... 760C. Sobre la prioridad aplicativa de los convenios de empresa y la posibilidad de que estos sustituyan en cualquier mo-mento a los de ámbito supraempresarial ........................ 767 2.4. El Voto particular: los motivos articulados y fundados para discrepar del juicio de constitucionalidad ..................................................... 772 3. Sobre la constitucionalidad de otros preceptos de la Ley 3/2012: las apreciaciones del Tribunal Constitucional en la Sentencia 8/2015 783 3.1. La más extensa denuncia de inconstitucionalidad: argumentos para la inconstitucionalidad ................................................................. 783 3.2. La solicitud de inadmisión parcial del recurso presentada por el Abo- gado del Estado: desestimación ...................................................... 787 3.3. La constitucionalidad de la reforma legislativa de 2012, en general, y de los preceptos legales enjuiciados, en particular ............................ 788 A. Sobre el modelo constitucional de relaciones laborales 789B. Sobre la modi?cación unilateral de las condiciones de trabajo previstas en acuerdos o pactos colectivos extraes-tatutarios ............................................................................ 792C. Sobre la prioridad aplicativa de los convenios de empresa y la posibilidad de que estos sustituyan en cualquier mo-mento a los de ámbito supraempresarial (bis) ............... 795 27 Página Índice General D. Sobre la «inde?nición» de las causas empresariales de despido colectivo y objetivo .............................................. 798E. Sobre los salarios de tramitación debidos en los supues-tos de despido improcedente ........................................... 802F. Sobre la inaplicación del artículo 47 LET ?suspensión del contrato o reducción de jornada por causas empresa-riales o fuerza mayor? en el sector público ..................... 805G. Sobre la nulidad «ex lege» de las cláusulas convenciona-les que imponen la jubilación forzosa ............................. 807 3.4. El Voto Particular: los argumentos discrepantes con el juicio de consti- tucionalidad ................................................................................. 810 4. Síntesis conclusiva: la reforma laboral de 2012 se ajusta a la Cons-titución ............................................................................................... 822 5. Reseña de bibliografía ....................................................................... 826 6. Reseña de jurisprudencia constitucional ......................................... 831