El derecho fundamental a la no discriminación por orientación sexual e identidad de género en la relación laboral

CAPÍTULO PRIMERO. APROXIMACIONES CONCEPTUALES, ALGUNOS CONDICIONANTES SOCIALES Y CONSIDERACIONES JURÍDICAS GENERALES. CAPÍTULO SEGUNDO. LA DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO EN LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES Y EUROPEOS DE DERECHOS HUMANOS. CAPÍTULO TERCERO. NORMAS Y JURISPRUDENCIA COMUNITARIA SOBRE DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO EN EMPLEO Y OCUPACIÓN. CAPÍTULO CUARTO. NORMAS Y JURISPRUDENCIA ESPAÑOLA SOBRE DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO EN EMPLEO Y OCUPACIÓN. CAPÍTULO QUINTO. DERECHOS ESPECÍFICOS DE IGUALDAD EN EL TRABAJO DE LAS PERSONAS LGTBI (ACOSO HOMÓFOBO, MATERNIDAD Y CONCILIACIÓN). CAPÍTULO SEXTO. RELACIONES DE LA DISCRIMINACIÓN DE LGTBI CON OTRAS DISCRIMINACIONES Y OTRAS VERTIENTES DE LA DISCRIMINACIÓN DE LGTBI. CAPÍTULO SÉPTIMO. LA TUTELA ANTIDISCRIMINATORIA POR RAZÓN DE ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL.