¿Aún no tienes una cuenta? Crea una ahora y accede a tus listas favoritas, tu histórico de cuentas y muchas más cosas...
Pedidos y atención al cliente
TLF: 963 392 051 / FAX: 963 615 480
1ª Edición / 844 págs. / Rústica / Castellano / Libro
Por la compra de este libro en papel tendrá acceso a las siguientes promociones (CÓDIGO PROMOCIONAL INCLUÍDO EN EL INTERIOR DEL LIBRO):
En papel: En stock, entrega en 24-48h |
|
|
Consultar disponibilidad en tiendas
Consultar disponibilidad en tiendasLos plazos estimados son para pedidos realizados antes de las 14:00h del viernes (salvo error o situaciones especiales: festivos, inventarios,etc).
|
||
Libro electrónico*: |
42,00 € | |
*Para visualizar los libros electrónicos debe tener instalado Adobe Digital Edition en su equipo. Para conocer más pulse aquí. |
La figura de La inaplicación de condiciones pactadas en convenio colectivo se presenta en La norma como una de las medidas estrella en las reformas laborales del último quinquenio, en cuanto institución que se inserta en el contexto de las denominadas medidas de flexibilidad interna previstas para la adaptación de las condiciones de trabajo a las circunstancias económicas, técnicas, organizativas o productivas de las empresas. En este contexto, a la vista de La importancia teórica y práctica de La figura, alternativa a los despidos, en el presente trabajo se efectúa un completo análisis de sus características principales, naturaleza jurídica de la institución, convenios y acuerdos susceptibles de inaplicación, causas y materias inaplicables, procedimiento de negociación, gestión del desacuerdo, eficacia jurídica y personal del acuerdo de descuelgue o a las cuestiones referidas a La posible impugnación. Todo ello desde La perspectiva histórica del análisis de la diferente regulación legal en las sucesivas reformas de los años 2010, 2011 y 2012-2014, así como de La más reciente doctrina judicial y jurisprudencia en La materia, lo que convierte al presente estudio en una herramienta útil tanto para el operador jurídico, en cuanto guía en la aplicación de La institución, como para el estudioso de La materia de La negociación colectiva.