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La actual situación económica está provocando que las empresas se adapten y reestructuren con arreglo a esta nueva -y compleja- coyuntura, provocando una reducción de costes que incide, directamente, en las plantillas de trabajadores, con los consiguientes despidos, individuales y colectivos; lo que ha supuesto un relevante aumento de la litigiosidad en esta materia. De ahí la oportunidad de este libro, una verdadera guía -muy didáctica, útil y práctica- para conocer todos los aspectos sustantivos y procesales del despido. Cada capítulo incluye la jurisprudencia más relevante dictada por el Tribunal Supremo y una relación de las preguntas más frecuentes que las partes se plantean durante la tramitación de todo el proceso de despido, obteniendo una respuesta clara y precisa que incluye el criterio jurisprudencial que resuelve la cuestión planteada. Capítulo 1: Análisis de los diferentes tipos de despido: disciplinario, objetivo, colectivo y por fuerza mayor. Capítulo 2: Impugnación, trámites previos, demanda y juicio de despido. Capítulo 3: La sentencia del despido disciplinario y la calificación de la decisión extintita del contrato por causas objetivas. Capítulo 4: Los recursos contra la sentencia de despido: recurso de duplicación y de casación para la unificación de la doctrina. Capítulo 5: La ejecución provisional y definitiva del despido. Capítulo 6: Reclamación al Estado de salarios de tramitación y la responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial.