Este libro profundiza en una materia que, pese haber sido muy tratada desde distintos puntos de vista, ha sido enfocada de forma parcial, sin que hasta la fecha se haya abordado en toda su amplitud la violencia de las mujeres en el mundo del trabajo. Se trata de reformular un concepto amplio de «violencia de género laboral» del comúnmente aceptado. Y es que cuando se habla de violencia por razón de género en el empleo su análisis suele encasillarse en los acosos de naturaleza sexista o sexual que tienen lugar en el ámbito laboral.
En esta obra, la autora aborda con rigor las distintas manifestaciones de esa violencia que, habitualmente, no se dan cita en un concepto que, sin embargo, abarca múltiples situaciones, muchas de ellas desatendidas, aun cuando en realidad sustentan y consolidan la atávica violencia ejercida contra el género femenino. Era urgente resignificar el concepto de «violencia de género laboral», visibilizando las diferentes manifestaciones de violencia machista habidas en la esfera de las relaciones laborales que, a menudo, quedan fuera del concepto.
Con este texto, se profundiza en un abordaje holístico de la problemática de la violencia laboral contra las mujeres, analizando todas las realidades que lo conforman y lo perpetúan, entre ellas, las dificultades para equilibrar adecuadamente maternidad y trabajo de calidad, la brecha de género salarial y el techo de cristal, paradigmas de la violencia institucionalizada que sufren las mujeres por el mero hecho de serlo.
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