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La investigación desarrollada en esta obra se dirige al análisis de la nueva configuración Jurídico-laboral de empresario, tras ponerse de manifiesto la insuficiencia de sus tradicionales notas caracterizadoras (la recepción de los servicios prestados por los trabajadores subordinados y el ejercicio del poder de dirección empresarial) como consecuencia de progresiva implantación de la descentralización productiva. Las nuevas contratas hasta entramados jurídicos más elaborados, nos abocan a situaciones triangulares donde se pone en entredicho la tradicional interpretación conjunta de los principios de unicidad y bilateralidad del contrato de trabajo. Por ello resulta ineludible revisar el concepto jurídico-laboral de empresario y avanzar hacia la figura del empresario complejo, múltiple o plural.
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