Inserción Laboral de Personas con Discapacidad y Capacidad Intelectual Límite

Las personas con capacidad intelectual límite, son las que presentando deficiencias cognitivas y por ello con barreras para su desenvolvimiento personal, social y laboral, no se consideran en la mayoría de los casos como personas con discapacidad por no alcanzar un determinado grado de discapacidad consensuado en el 33%. El objetivo primordial de la obra, Inserción laboral de las personas con discapacidad y capacidad intelectual límite: diagnóstico y propuestas, se centra en el análisis de las principales medidas que el ordenamiento jurídico laboral ofrece sobre inserción laboral de las personas con discapacidad, buscando en lo posible, que tales medidas puedan ser también aplicadas a las personas con capacidad intelectual límite. La monografía culmina con diversas propuestas dirigidas al legislador, que permitirían mejorar la inserción laboral de las personas con capacidad intelectual límite, cumpliendo de este modo con los objetivos planteados por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que exigen corregir todas las barreras a las que se enfrentan las personas con discapacidad. ÍNDICE ABREVIATURAS PRÓLOGO PRESENTACIÓN CUESTIONES PRÁCTICAS CAPÍTULO I ACERCAMIENTO AL SIGNIFICADO DE CAPACIDAD INTELECTUAL LÍMITE CAPÍTULO II ORIGEN Y EVOLUCIÓN NORMATIVA CAPÍTULO III INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD: NORMATIVA, BAREMACIÓN Y CLASES DE EMPLEO CAPÍTULO IV ESTÍMULOS DESTINADOS A LA CONTRATACIÓN LABORAL Y AL EMPRENDIMIENTO DE PERSONAS CON DISCAPACDIAD CAPÍTULO V EL EMPLEO PROTEGIDO Y EL EMPLEO CON APOYOS EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD CAPÍTULO VI LA OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE RESERVAR PARTE DE SU PLANTILLA A TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD CAPÍTULO VII ADAPTACIÓN Y REUBICACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO DE TRAJADORES CON DISCAPACIDAD CAPÍTULO VIII ACERCAMIENTO AL SIGNFICADO DE LA DISCAPACIDAD EN OTROS ESTADOS BIBLIOGRAFÍA NORMATIVA ESTATAL QUE AFECTA A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL DOCUMENTACIÓN RELEVANTE SOBRE DISCAPACIDAD INFORMES SOBRE DISCPACIDAD