Introducción al derecho colectivo del trabajo. Derecho sindical 2ª Ed. 2017

La presente obra ofrece una exposición sencilla y sistemática de la regulación aplicable a las relaciones colectivas de trabajo, cuyas manifestaciones se reconducen a cuatro grandes bloques temáticos: libertad sindical, participación y representación de los trabajadores en la empresa, negociación colectiva y conflictos colectivos. A ello se añade un apartado específico en el que se plasma el régimen jurídico aplicable en el ámbito público, tanto en cuanto hace al personal laboral de las administraciones, como en el caso de los funcionarios. Índice Primera Parte. RELACIONES COLECTIVAS Y DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Tema 1. Concepto y protagonistas del derecho colectivo del trabajo Tema 2. Evolución histórica del sindicalismo Tema 3. Fuentes del derecho colectivo. Ordenamiento internacional Tema 4. Fuentes del derecho colectivo. Ordenamiento interno Segunda Parte. LA LIBERTAD SINDICAL Tema 5. La libertad sindical individual. Contenido Tema 6. La libertad sindical individual. Titulares Tema 7. La libertad sindical colectiva Tema 8. Las conductas antisindicales Tercera Parte. PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA Tema 9. La participación de los trabajadores en la empresa Tema 10. La representación unitaria. Órganos y procedimiento electoral Tema 11. La representación unitaria. Mandato y ámbito competencial Tema 12. La representación unitaria. Garantías y prerrogativas Tema 13. La representación sindical Tema 14. Participación y representación en materia preventiva Cuarta Parte. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Tema 15. Modalidades de negociación colectiva Tema 16. El convenio colectivo estatutario. Concepto y legitimación Tema 17. El convenio colectivo estatutario. Ámbito de aplicación Tema 18. El convenio colectivo estatutario. Contenido, interpretación y procedimiento negocial Quinta Parte. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS Tema 19. El conflicto colectivo de trabajo. Concepto y tipología Tema 20. El derecho de huelga. Caracterización, titularidad, protección y límites Tema 21. El derecho de huelga. Ejercicio y efectos Tema 22. El cierre patronal Tema 23. Los medios de solución extrajudicial de conflictos Sexta Parte. DERECHOS COLECTIVOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Tema 24. Marco general y fuentes reguladoras de los derechos colectivos en la administración pública Tema 25. Representación de los empleados públicos Tema 26. Negociación colectiva de los empleados públicos Tema 27. Conflictos colectivos de los empleados públicos CUESTIONARIOS