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Índice -------------------------------------------------------------------------------- Introducción La noción de empleo precario Usos de la noción de empleo precario en distintos contextos nacionales El contexto de los regímenes de Flexibilidad-Seguridad-Calidad para extender el empleo precario Un uso científico del concepto de "precariedad" Límites para la aplicación del concepto de "empleo precario" en el análisis empírico La concepción de la calidad del empleo en el ámbito de la Unión Europea Una concepción dinámica de la calidad del empleo La perspectiva del factor humano Orientación pragmática Incidencia y formas de empleo precario en Europa Un camaleón de muchos colores Una aproximación cuantitativa Factores que explican el empleo precario El empleo precario en relación con un proceso general de transformación de la sociedad que afecta a la relación laboral La ambivalencia de las regulaciones laborales y su impacto en el empleo precario La dinámica económica de cada sector y la expansión del empleo precario Las políticas públicas sectoriales preparan el camino para la expansión del empleo precario Estrategias de flexibilidad de la empresa: "flexible firm" La negociación colectiva y el empleo precario: una relación ambigua La política social previene el empleo precario Prestaciones para los desempleados Subvenciones a la contratación Empleo público Educación y formación Jubilaciones anticipadas El doble rol preventivo y protector de la familia Una perspectiva de conjunto sobre el papel de la política social en la prevención de la precariedad El impacto de la política europea de empleo Los efectos de dos décadas de reforma laboral: flexibilidad y precariedad en España La evolución de las relaciones laborales en España La evolución de la negociación colectiva y de las reformas laborales en las dos últimas décadas La protección social y la reforma laboral El aumento de la protección por desempleo o el pago de la deuda social La re-mercantilización del mercado de trabajo La activación como vía para erosionar los derechos sociales Conclusiones: el asedio a la ciudadela del empleo La calidad del empleo en perspectiva comparada Un contexto de expansión del empleo El contexto europeo de creación de empleo en los 90 La estabilidad en el empleo como una dimensión sustancial del mercado de trabajo en España Incidencia del empleo estable y del empleo temporal en los distintos segmentos del mercado de trabajo Estabilidad contractual y estabilidad empírica La dinámica del empleo estable y del temporal: análisis de las transiciones del mercado de trabajo a través de la EPA-flujos El impacto de la temporalidad en los hogares Temporalidad y estabilidad en el empleo a partir de fuentes registrales El empleo temporal sigue su expansión Los colectivos de reciente inserción laboral, y en las actividades económicas con mayor expansión, son los más afectados por la temporalidad Transiciones laborales a partir del registro de contrataciones La trampa de la precariedad Los contratos indefinidos de fomento, con mayor temporalidad empírica que los ordinarios Un balance positivo a pesar de todo Otras dimensiones de la calidad del empleo Negociación colectiva Salarios La dimensión temporal Jornadas excesivas Tiempo parcial Horarios asociales La dimensión organizativa: autonomía y satisfacción en el puesto de trabajo Salud y seguridad en el trabajo Formación El desempleo y la protección por desempleo La calidad del empleo en los servicios sociales La construcción político-administrativa del sistema de los servicios sociales Un sector más grande de lo que parece Características de las personas contratadas en servicios sociales según la base de contrataciones del SNE Una gran heterogeneidad en la calidad del empleo El desinterés por el factor humano Una precariedad política y burocráticamente inducida Conclusiones Bibliografía Índice de tablas Índice de gráficos