La Ergonomía Forense. Pruebas Periciales en Prevención de Riesgos Laborales

Desde el punto de vista de los profesionales del Derecho, la Ergonomía, en su aspecto forense, supone un elemento muy importante, en la fase procesal de prueba, principalmente en procedimientos judiciales sobre responsabilidad civil, responsabilidad con recargo de prestaciones para la empresa por falta de medidas de seguridad, o sobre incapacidad temporal o permanente, en cuanto que coadyuva a poder acreditar la existencia de una invalidez laboral para la profesión habitual en aquellos casos en que es difícil saber con detalle en qué consisten los requerimintos propios de una concreta categoría profesional; o en aquellos supuestos en que es necesario saber si una determinada patología puede tener un origen profesional, como sucede en las reclamaciones sobre imputación de incapacidad temporal o incapacidad permanente a la contingencia de enfermedad profesional, o a la de accidente de trabajo. El libro incluye casos prácticos e informes ergonómicos y periciales que hacen de esta obra un instrumento eminentemente práctico, donde se analizan todos los aspectos necesarios para la formación integral de aquellas personas que se acerquen al mundo del peritaje judicial desde la Ergonomía. 17 ÍNDICE GENERAL Página Prólogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Prólogo a la segunda edición . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Prólogo a la tercera edición . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Presentación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 1. EL MARCO LEGAL. EL ERGÓNOMO COMO PERITO JUDICIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 1. El ergónomo como perito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 2. Modalidades en la designación de peritos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 3. Honorarios profesionales por el dictamen pericial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 4. Procedimiento interno para la confección de las listas de peritos por parte de las Asociaciones Profesionales de Ergonomía . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 5. Aspectos éticos de la práctica pericial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 6. Las Asociaciones Profesionales de Ergónomos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 6.1. Las Asociaciones Autonómicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 6.2. La Asociación Internacional de Ergonomía . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 6.3. La Sociedad de los Factores Humanos y la Ergonomía (USA) . . . . . . . . . . . . 46 7. Actividad del ergónomo forense . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 8. El perito en la sala judicial. La comparecencia para la defensa de su dictamen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 2. LA ERGONOMÍA. MODELO APLICABLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 1. La Ergonomía de la actividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 1.1. Los determinantes de la actividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62 Ergonomia forense.indb 17 17/10/12 11:56 LA ERGONOMÍA FORENSE Página 18 1.2. Las modalidades de acción del ergónomo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 2. El análisis de puestos de trabajo y el análisis ergonómico del trabajo . . . . . . . . 64 2.1. Métodos para el análisis de los puestos de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 3. INCAPACIDADES LABORALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 1. Elementos informativos sobre el puesto de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 2. Elementos clásicos de prueba en los casos de incapacidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75 Valoración médica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 Profesiografía o profesiograma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 Certificado de profesionalidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 Relación de certificados de profesionalidad aprobados y publicados en el Boletín Oficial del Estado (no exhaustiva) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 Descripción técnica del trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84 Descripción de funciones por la empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 3. Técnicas para analizar y recoger información sobre el trabajo real . . . . . . . . . . . 86 4. Informes ergonómicos ante una incapacidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 Incapacidades laborales en los músicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130 4. ENFERMEDADES PROFESIONALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149 1. Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151 2. Factores de riesgo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154 3. Conceptos anatómicos y funcionales básicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158 4. Reconocimiento y evaluación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159 4.1. Aspectos metodológicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160 Técnicas para la evaluación de las posturas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161 Técnicas para evaluar la manipulación manual de cargas. Empujes y tracción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162 Técnicas para el estudio de los movimientos repetitivos del miembro superior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162 4.2. Los factores de riesgo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164 a) Repetitividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166 b) Posturas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167 Ergonomia forense.indb 18 17/10/12 11:56 ÍNDICE GENERAL Página 19 c) Esfuerzos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169 d) Herramientas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170 e) Acondicionamiento del espacio de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172 f) Materiales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173 g) Ritmo de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173 h) Los riesgos psicosociales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173 5. Los informes periciales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174 5.1. Elementos para facilitar el reconocimiento de algunas enfermedades profesionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175 5.2. Sistemas de evaluación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 a) Examen del puesto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189 b) Ficha detallada de las condiciones ergonómicas del puesto . . . . . . . . . 189 6. El Real Decreto sobre enfermedades profesionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194 Contenido del Real Decreto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195 7. Enfermedades laborales por lesiones en la espalda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216 8. Metodología para informar sobre incapacidades derivadas de patologías en la columna vertebral de origen laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218 8.1. Análisis ergonómico de las condiciones de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218 8.2. Principios para el análisis ergonómico del puesto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218 Objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Ejecución . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 9. Demostrar la contingencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221 5. PSICOPATOLOGÍAS LABORALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247 1. Los «estreses» laborales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 249 La salud mental en el ámbito laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255 2. El síndrome del quemado o agotamiento profesional, también conocido como burnout . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 2.1. Indicadores de burnout en colectivos específicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270 3. El acoso psicológico en el trabajo, también conocido como mobbing . . . . . . . . 277 3.1. La prevención del acoso psicológico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 278 Ergonomia forense.indb 19 17/10/12 11:56 LA ERGONOMÍA FORENSE Página 20 3.2. El APT en las sentencias dictadas por las salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 280 El Criterio Técnico de la Inspección de Trabajo 69/2009 . . . . . . . . . . . . . . . . 281 Vías de reclamación contra el APT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282 Indemnización de daños morales y materiales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285 3.3. El informe pericial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288 4. Las autopsias psicosociales y los suicidios en el trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 291 6. ACCIDENTES LABORALES. RECARGO DE PRESTACIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325 1. Los incumplimientos preventivos. El recargo de prestaciones . . . . . . . . . . . . . . . 328 1.1. La investigación de accidentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332 1.2. La irresponsabilidad de la no prevención . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 334 La Ley 36/2011 y la prevención de riesgos laborales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 336 2. Las causas de los accidentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 337 3. Punto de vista de la Ergonomía sobre las causas y explicaciones de los accidentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 340 4. Listado de causas de accidentes de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 343 Listado de causas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 343 1. Factores relativos a equipos de trabajo e instalaciones . . . . . . . . . . . . . . 343 2. Factores relativos a los materiales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 346 3. Factores relativos al ambiente y al lugar de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . 346 4. Factores relativos a la organización del trabajo y a la prevención de accidentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 347 5. Factores individuales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349 8. Hechos no causales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349 9. Otros factores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349 5. Caídas al mismo nivel: resbalones, tropezones y traspiés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349 Métodos para evaluar el riesgo de deslizamiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 354 7. PRODUCTOS PATÓGENOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 399 1. Los productos ergonómicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 401 2. Normativa y referencias legales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406 Ergonomia forense.indb 20 17/10/12 11:57 ÍNDICE GENERAL Página 21 Máquinas comercializadas y/o puestas en servicio a partir del 1 de enero de 1995 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 411 Marcado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 411 Manual de instrucciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 412 Declaración «CE» de conformidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 412 Archivo de la documentación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 412 ANEXO: Declaración «CE» de conformidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 413 Productos seguros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 414 3. Ergonomía de los productos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 415 3.1. Los modos del diseño ergonómico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 416 3.2. Características de un producto ergonómico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 421 Las características de la usabilidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 421 Los componentes de la usabilidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422 4. Productos ergonómicos y legales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422 Teclado de un ordenador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422 Otros requisitos para el teclado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423 Las sillas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 424 La silla de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 425 Otras normas técnicas sobre mobiliario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 426 Herramientas manuales electromecánicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 428 5. Los manuales de instrucciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 428 6. La realización del informe pericial analizando la causalidad del daño ocasionado por el producto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 430 Bibliografía . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 437 Glosario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 441 Epílogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 459 Ultílogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 461