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En esta tesis Doctoral se ha analizado la formación profesional industrial en el sector naval, concretamente en la Empresa Nacional Bazán. La originalidad del trabajo reside en el estudio de las diferentes escuelas encargadas de formar profesionalmente a los futuros trabajadores de este sector, desde dos ángulos definidos que son el propiamente educativo y docente, por un lado, y el jurídico laboral, por otro. CARACTERÍSTICAS La característica principal es el análisis exhaustivo que a lo largo de estos tres capítulos puede apreciarse, siempre a través de lo sucedido en el sector naval, de la evolución de la formación profesional en España, llegando a pasar de manos privadas a manos del Estado. Sumario PRÓLOGO ................................................................................................. 13INTRODUCCIÓN ...................................................................................... 17CAPÍTULO PRIMERO LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL SECTOR NAVAL ANTES DE LA CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA NACIONAL «BAZÁN» I. LA FORMACIÓN PROFESIONAL ANTES DEL ESTABLECI-MIENTO DE LAS ESCUELAS DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE CONSTRUCCIÓN NAVAL ...................................................... 26 A. La formación de aprendices en la Maestranza de los Arsenales Militares ..................................................................................... 26 B. El concurso de 21 de abril de 1908 para el proyecto y la ejecu-ción por contrata en los arsenales de Ferrol y Cartagena de obras navales, civiles e hidráulicas, autorizadas por la Ley de 7 de enero de 1908 ................................................................. 31 C. El deber de formación como consecuencia de las bases del concurso ..... 33II. LA FORMACIÓN PROFESIONAL TRAS EL ESTABLECI-MIENTO DE LAS ESCUELAS DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE CONSTRUCCIÓN NAVAL ...................................................... 34 A. La creación de escuelas para la formación de hijos de obreros como obligación de la Sociedad Española de Construcción Na-val, en virtud del contrato de 16 de junio de 1909 ..................... 34 B. La organización de la escuela como centro de formación elemen-tal a partir de 1916 ..................................................................... 36 C. La organización de la escuela como centro de formación profesio-nal a partir de 1926 .................................................................... 40 Página LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL SECTOR NAVAL: ESPECIAL REFERENCIA AL CASO DE LA ESCUELA... 10 III. LA FORMACIÓN PROFESIONAL A RAÍZ DE LA NACIONA-LIZACIÓN Y MILITARIZACIÓN DE LA INDUSTRIA NAVAL EN FERROL Y SU IMPACTO SOBRE LAS ESCUELAS ............. 45 A. Los efectos del levantamiento militar de 1936 sobre las Escuelas de Formación Profesional ........................................................... 45 B. La situación de las Escuelas de Formación Profesional ? nalizada la Guerra Civil justo antes de la desaparición de la Sociedad Española de Construcción Naval ................................................ 48 C. La confesionalidad religiosa de las Escuelas de Formación Profe-sional con la constitución del Consejo Ordenador de las Cons-trucciones Navales Militares, tras la desaparición de la Sociedad Española de Construcción Naval ................................................ 51 CAPÍTULO SEGUNDO EL PROTAGONISMO ESTELAR DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA EMPRESA NACIONAL «BAZÁN» I. LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL INDUS-TRIAL DE LA EMPRESA NACIONAL «BAZÁN» ..................... 55 A. La constitución de la Empresa Nacional Bazán como origen de las escuelas .................................................................................. 55 B. La Escuela de Formación de Preaprendizaje o iniciación ............. 58 C. La Escuela de formación profesional de aprendizaje .................... 62II. LA REGULACIÓN LEGAL DE LA FORMACIÓN PROFESIO-NAL APLICABLE EN LAS ESCUELAS ........................................ 65 A. El contrato de aprendizaje y su regulación por el Decreto de 31 de marzo de 1944 ........................................................................ 65 B. El Reglamento Nacional de Trabajo en la Industria Siderometa-lúrgica de 1946 ........................................................................... 69 C. El Reglamento de Trabajo de 24 de julio de 1950 ........................ 72III. LA REGULACIÓN LEGAL ESPECÍFICA DE LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE APRENDIZAJE ............ 75 A. La consideración legal como centro no o ? cial autorizado ............ 75 B. Los Reglamentos de Régimen Interior de las Escuelas de la Factoría ... 78 C. Los planes de estudios y programas ............................................. 80IV. LAS FORMALIDADES EN LA CONTRATACIÓN DE APRENDICES .......................................................................... 86 Página SUMARIO 11 A. El acceso a la formación y al trabajo ............................................ 86 B. La forma y la duración de los contratos de aprendizaje ............... 89 C. El registro especial de contratos de aprendizaje ........................... 94V. LAS CONDICIONES DE FORMACIÓN Y TRABAJO DE LOS APRENDICES ................................................................................... 97 A. La jornada .................................................................................... 97 B. El salario ...................................................................................... 99 C. Las prestaciones sociales .............................................................. 103 CAPÍTULO TERCERO LA FORMACIÓN PROFESIONAL TRAS LA DESAPARICIÓN DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE APRENDIZAJE DE LA EMPRESA NACIONAL «BAZÁN» I. LA FORMACIÓN PROFESIONAL A PARTIR DE LA LEY 14/1970, DE 4 DE AGOSTO, GENERAL DE EDUCACIÓN Y FINANCIAMIENTO DE LA REFORMA EDUCATIVA .............. 113 A. El deber de los poderes públicos de impartir la formación profe-sional en su grado inicial ............................................................ 113 B. La distinción entre la formación profesional en centros educati-vos y la formación en las empresas ............................................. 116 C. La regulación laboral de la formación en las empresas a raíz de la Ley de Relaciones Laborales de 1976 .......................................... 119II. UN NUEVO SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA EMPRESA NACIONAL BAZÁN ............................................. 121 A. La aplicación inmediata de la Ley 14/1970, de 4 de agosto, en la Empresa Nacional Bazán ............................................................ 121 B. Los consiguientes cambios en la categoría jurídica del aprendiz ....... 125 C. La necesaria revisión de los planes y programas de estudios ....... 127III. LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA NACIONAL BAZÁN A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN «JOSÉ MARÍA GONZÁ-LEZ LLANOS» ........................................................................ 129 A. La externalización de la formación en una fundación ................. 129 B. El funcionamiento de la fundación como centro de formación .... 133 C. La desaparición de la formación de aprendices con la disolución de la fundación . ........................................................................... 136 Página LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL SECTOR NAVAL: ESPECIAL REFERENCIA AL CASO DE LA ESCUELA... 12 CONCLUSIONES ...................................................................................... 141BIBLIOGRAFÍA ....................................................................................... 151