La mediación, resolución pacífica de conflictos. Régimen jurídico y eficacia procesal

Se trata de una obra que aborda de forma sintética pero completa la mediación como método para una solución dialogada o pacífica de los conflictos basada en la autonomía de la voluntad y en la aceptación de las partes de intervenir y de permanecer en ella, así como en la aceptación de la solución que evita la confrontación. Analiza las múltiples cuestiones que plantea la mediación en orden a su conexión con el proceso jurisdiccional, como los límites al derecho probatorio y, en menor medida, con un eventual proceso arbitral. Trata asimismo las cuestiones que se plantean respecto de los centros de mediación, tanto públicos como privados y los de ámbito comunitario. Expone el modelo de conducta de mediador e instituciones de mediación, el código de conducta europeo; la capacidad, límites y prohibiciones del mediador, así como su responsabilidad civil. Todo ello, sin olvidar las técnicas de mediación y el procedimiento a seguir durante las sesiones de mediación, así como los efectos derivados de la misma, que puede dar lugar a un acuerdo con fuerza ejecutiva, abordando por último las cuestiones derivadas de su ejecución, así como de la oposición a dicha ejecución. La obra concluye con una amplia recopilación de modelos orientativos, tanto en cuanto a los modelos clásicos de formas de mediar (Harvard, transformativo y circular-narrativo) como de pactos, solicitud, aceptación, actas, acuerdos y otros escritos durante y tras la mediación, así como ejemplos concretos de actas finales y acuerdos de mediación, a modo de «breve casuística» o precedentes de mediaciones concretas. Su exposición se aborda desde la experiencia profesional y docente adquirida por sus autores, tanto en la Universidad como en su paso por la Junta de Gobierno del Colegio de Abogados de Barcelona, como sobre todo por las múltiples mediaciones llevadas a cabo por ambos durante su dilatada experiencia profesional. Índice 1.- La mediación como solución dialogada: la autonomía de la voluntad. 2.- Pactos de mediación. La mediación derivada judicialmente y la premediación. Pacto de mediación. La premediación y el inicio de la mediación. La solicitud de inicio. La mediación derivada judicialmente. 3.- Mediación y proceso jurisdiccional. La mediación derivada judicialmente. Medidas para fomentarla. La confidencialidad y los límites del derecho probatorio. Conexión con los Tribunales al final y tras la mediación. Declarativo posterior y declarativo sobre la responsabilidad de mediador. 4.- Mediación organizada: los centros y servicios de mediación. Los Centros públicos de mediación. Las instituciones de mediación. Asociaciones y colegios profesionales. Los servicios de mediación de ámbito comunitario. 5.- Código ético. Modelo de conducta, imparcialidad, neutralidad y deber de confidencialidad. 1.- El Código de conducta europeo. 2.- La Directiva del Parlamento Europeo. 3.- Modelos de conducta. 6.- El mediador: capacidad y prohibiciones. Responsabilidad civil. 1.- Capacidad. 2.- Límites y prohibiciones. 3.- Responsabilidad civil. 7.- Técnicas de mediación. Procedimiento y principio dispositivo. Aplicación de técnicas de mediación y principios dispositivos durante las fases del proceso de mediación. Sesión informativa y fase inicial. 2.- Reunión inicial y acta inicial de la mediación. Continuación de las sesiones de mediación. Forma y contenido del acta final. 8.- Efectos de la mediación. Ejecución de los acuerdos. El acuerdo de mediación: su aparente eficacia de ?cosa juzgada?. La homologación judicial del acuerdo de mediación. Elevación a escritura pública del acuerdo de mediación. La ejecución del acuerdo de mediación: competencia judicial y título. Procedimiento y oposición a la ejecución. 9.- Modelos orientativos para la mediación. Los tres sistemas clásicos: Harvard, Transformativo y Circular-Narrativo. Modelos de escritos durante la mediación. Modelos de escritos tras la mediación. Ejemplos de actas finales y acuerdos de mediación.