La reforma laboral 2010-2011 y su instrumentación normativa

PRÓLOGO PRIMERA PARTE LA REFORMA LABORAL: SENTIDO POLÍTICO-JURÍDICO Y TÉCNICO José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés SEGUNDA PARTE MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD EXTERNA CAPÍTULO I.?La contratación temporal Arantzázu Vicente Palacio CAPÍTULO II.?Contrato de fomento de la contratación indefinida José Ignacio García Ninet CAPÍTULO III.?Contratos formativos Francisco Vila Tierno CAPÍTULO IV.?Extinción contractual en las diversas modalidades de contratación objeto de la reforma laboral José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés TERCERA PARTE MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA CAPÍTULO I.?Movilidad geográfica María Dolores García Valverde CAPÍTULO II.?Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo Antonio Lorente Rivas CAPÍTULO III.?Nueva regulación del descuelgue salarial José Antonio Fernández Avilés CAPÍTULO IV.?La suspensión del contrato y la reducción de jornada al amparo del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores Jaime Cabeza Pereiro CAPÍTULO V.?La reducción de jornada por razones económicas, técnicas, organiza¬tivas o productivas Jesús R. Mercader Uguina y Patricia Nieto Rojas CUARTA PARTE MEDIDAS DE ORDENACIÓN NORMATIVA DEL MERCADO DE TRABAJO CAPÍTULO I.?Medidas para favorecer el empleo de los jóvenes y de las personas desempleadas Óscar Luis Fernández Márquez y Carolina Martínez Moreno CAPÍTULO II.?Servicios públicos de empleo y agencias de colocación Carolina Serrano Falcón CAPÍTULO III.?Las empresas de trabajo temporal tras la reforma laboral: consolidación y expansión del modelo María Nieves Moreno Vida EPÍLOGO.?La reforma laboral. Balance crítico y perspectivas de futuro Antonio Baylos Grau