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Esta obra contiene dos estudios sobre las consecuencias de la temporalidad en las trayectorias laborales de los trabajadores. En primer lugar, se estudia el problema del ?atrapamiento? en la temporalidad; en segundo lugar, se analizan las trayectorias laborales seguidas durante los últimos veinte años por los trabajadores temporales e indefinidos. En ambos casos se adopta un enfoque de seguimiento longitudinal de los individuos, lo cuál resulta posible gracias a los datos utilizados, procedentes de la base de datos de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal y de los registros de la Seguridad Social, así como de la Muestra Continua de Vidas Laborales.