La transformación digital en las relaciones laborales y en la organización del trabajo

Este libro pretende aproximarse de forma crítica a los retos a los que se enfrenta el mercado de trabajo como consecuencia del uso intensivo de las tecnologías, para garantizar el difícil equilibrio entre los intereses empresariales y las demandas de los trabajadores.

Es preciso rediseñar las políticas públicas para preservar el Estado de bienestar reforzando el pilar europeo de derechos sociales, analizar las oportunidades que ofrece la tecnología para la creación o el mantenimiento del empleo, además de ofrecer una renovada noción de la relación laboral que, de encaje a nuevas formas de trabajo surgidas alrededor de las plataformas digitales, facilite la conciliación, el envejecimiento activo o el empleo de trabajadores con discapacidad.