La Tutela Internacional del Trabajador: Categorías y Estrategias

La presente monografía analiza el actual panorama internacional de tutela del trabajador y su evolución desde una doble perspectiva. La de los fenómenos que merecen una especial atención, como la empresa multinacional, las cadenas mundiales de suministro o las zonas francas industriales. Y la perspectiva de las reacciones habidas, fundamentalmente desde la Organización Internacional del Trabajo pero también desde Naciones Unidas al margen de la misma, desde la Unión Europea y desde otros muchos actores de un mundo globalizado. El llamado ?Trabajo Decente? constituye sin lugar a dudas uno de los aspectos con mayor protagonismo en el análisis. Su telón de fondo. Además, otras categorías como la Responsabilidad Social de la Empresa, los Códigos de Conducta, el Acuerdo Marco Internacional o los Tratados de Comercio y/o Inversión son igualmente objeto de este estudio. Una investigación que de forma relevante hace afl orar los distintos cambios que se están gestando en el sistema de fuentes del Derecho del Trabajo. Que asume la refl exión intelectual propia del ámbito académico a lo largo y ancho de sus páginas, ordenando las diversas acciones presentes en el espacio analizado. Y que presenta también una incuestionable trascendencia práctica pues evidencia distintos niveles de exigencia normativa en el ámbito de las relaciones de trabajo, los criterios que determinan ésta y la evolución de los estándares de tutela denominador común a nivel mundial. Identifi cativos de un concepto comparado de trabajo digno. En defi nitiva, desde esta perspectiva, apunta los condicionantes laborales de los fl ujos económicos.