La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores

I - INTRODUCCIÓN II - EL DEBER EMPRESARIAL DE VIGILANCIA DE LA SALUD III - CONCEPTO Y CARACTERES DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD IV - CARÁCTER VOLUNTARIO DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD. EL CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR V - EXCEPCIONES AL CARÁCTER VOLUNTARIO DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD. LA OBLIGATORIEDAD DE LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS VI - EL RIESGO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES COMO EXCEPCIÓN ESPECÍFICA A LA VOLUNTARIEDAD DE LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS EN LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL VII - NORMATIVA REGULADORA DE LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS EN VIRTUD DE DETERMINADOS AGENTES PATÓGENOS ESPECÍFICOS VIII - RECONOCIMIENTOS MÉDICOS EN VIRTUD DE SECTORES DE ACTIVIDAD IX - VIGILANCIA DE LA SALUD Y DERECHO A LA INTIMIDAD Y A LA DIGNIDAD DE LA PERSONA. LA CONFIDENCIALIDAD DE LOS DATOS DE SALUD DEL TRABAJADOR X - PERIODICIDAD DE LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS XI - LA REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS POR FACULTATIVOS CAPACITADOS XII - LA POSIBLE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO XIII - LA RESPONSABILIDAD POR INCUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES RELATIVOS A LA VIGILANCIA DE LA SALUD