Leyes Laborales. Sustantivas y Procesales

La presente obra constituye, en esencia, un conjunto de normas, todas ellas pertenecientes a la parcela que suele identificarse como "ordenamiento sustantivo laboral y procesal", debidamente sistematizadas y concordadas, al tiempo que ilustradas con los principales criterios interpretativos asumidos respecto de ellas por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, el Tribunal Constitucional, el Tribunal Supremo y, allí donde los referidos órganos no se manifiestan, los Tribunales Superiores de Justicia. Las setenta y cuatro normas reproducidas, cuya exactitud se ha procurado garantizar, se ha distribuido en dos grandes núcleos, divididos a su vez por materias. La estructura, sin renunciar a criterios científicos y a cierta visión (implícita) sobre algunas cuestiones cruciales de esta parcela jurídica, persigue básicamente la identificación de bloques temáticos en los que sea fácil intuir qué normas se encuentran. De este modo, dentro de un primer bloque dedicado a las normas sustantivas, además de la Constitución (I), aparecen el Estatuto de los Trabajadores y normas complementarias (II), con atención tanto al empleo cuanto a las modalidades de contratos, el salario y tiempo de trabajo, las vicisitudes de la relación laboral, las relaciones laborales especiales y la negociación y convenios colectivos; las cuestiones sobre salud laboral (III); una importante selección de normas sindicales (IV); la regulación de la Política de empleo (V), así como las normas administrativas y penales (VI). Para el segundo bloque, de normas procesales, se seleccionan las que podrían considerarse "normas de cabecera" del ámbito procedimental general (I), pasando a continuación a reproducir las normas específicamente laborales (II) y, por último, las que regulan los procedimientos extrajudiciales (III). Se acompaña de los índices cronológico de disposiciones citadas y analítico por conceptos. Incluye la modificación del "decretazo".