Practicum Empresa Familiar 2016

La obra aglutina los aspectos más relevantes de la gestión de las empresas familiares analizándolos con un sentido práctico. La obra trata tanto la vertiente jurídica como la puramente empresarial, porque la comprensión de la empresa familiar sólo es posible teniendo en cuenta todos los aspectos presentes en la misma, que permitan una visión global. CARACTERÍSTICAS La obra, estructurada en diferentes capítulos, está integrada por dos partes definidas: una principal, referida a los aspectos jurídicos y otra a los elementos propios de las ciencias empresariales. Los contenidos serían los siguientes: El nuevo escenario de los acuerdos de refinanciación de 2015. Aspectos mercantiles de la empresa familiar Aspectos laborales y de la Seguridad Social en la empresa familiar. Principales aspectos fiscales que afectan a la empresa familiar. Obligaciones, contratos y tratamiento del patrimonio. Organización y Gobierno de la empresa familiar. Transparencia y responsabilidad social corporativa. Financiación y contabilidad de la empresa. Sumario | 21 Página Anexo 1. Impuesto sobre Sociedades ....................................................................................... 518 Anexo 2. Impuesto sobre Sociedades ....................................................................................... 520 Anexo 3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas .................................................... 521 Anexo 4. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas .................................................... 525 Anexo 5. Impuesto sobre el Patrimonio .................................................................................. 526 Anexo 6. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones ............................................................... 528 6 Derecho del Trabajo .............................................................................................................. 6991. Régimen jurídico................................................................................................................... 7002. La contratación laboral........................................................................................................ 701 2.1. Concepto de contrato de trabajo .................................................................................. 701 2.2. Las partes del contrato de trabajo ............................................................................... 702 2.3. La concertación del contrato de trabajo ...................................................................... 704 2.4. Las modalidades de contratación laboral ..................................................................... 7062.4.1. El contrato de trabajo por tiempo inde?nido como modalidad nor-mal de contratación................................................................................... 7062.4.2. Los contratos de duración determinada................................................ 7082.4.3. Los contratos de trabajo formativos....................................................... 7192.4.4. El contrato de trabajo por tiempo inde?nido de apoyo a los em-prendedores ................................................................................................ 7372.4.5. El contrato de trabajo a tiempo parcial.................................................. 7402.4.6. El trabajo a distancia................................................................................. 750 2.5. La contratación de servicios a través de una empresa de trabajo temporal ............... 751 2.6. La subcontratación de obras y servicios ...................................................................... 754 2.7. El período de prueba y otros pactos típicos en el contrato de trabajo ....................... 7563. El contenido del contrato de trabajo (*)............................................................................ 758 3.1. La clasi?cación profesional del trabajador (*) ............................................................. 758 3.2. La organización y dirección del trabajo (*) ................................................................. 7583.2.1. El poder de dirección del empresario (*)............................................... 7583.2.2. Movilidad funcional y modi?cación de condiciones de trabajo (*).. 7593.2.3. Deberes del trabajador.............................................................................. 7603.2.4. Facultades de vigilancia y control del trabajo (*)................................. 7613.2.5. El poder disciplinario del empresario (*).............................................. 761 3.3. El salario ...................................................................................................................... 7623.3.1. Concepto de salario................................................................................... 7623.3.2. El salario en especie .................................................................................. 7623.3.3. La estructura del salario........................................................................... 7633.3.4. Principio de igualdad de remuneración por razón de sexo............... 7673.3.5. Liquidación y pago del salario................................................................ 767 3.4. Jornada de trabajo, descansos, permisos, horas extraordinarias y vacaciones ........... 7683.4.1. La jornada de trabajo y descansos.......................................................... 7683.4.2. Las jornadas especiales de trabajo.......................................................... 7693.4.3. Horario de trabajo y calendario laboral................................................. 7703.4.4. Trabajo nocturno y trabajo a turnos....................................................... 7713.4.5. Las horas extraordinarias......................................................................... 772 22 | Sumario Página 3.4.6. Fiestas y permisos laborales..................................................................... 7733.4.7. Permisos retribuidos (*)............................................................................ 7743.4.8. Conciliación de la vida laboral y familiar............................................. 7773.4.9. Vacaciones ................................................................................................... 779 3.5. La protección de la seguridad y la salud del trabajador ............................................. 7814. La suspensión del contrato de trabajo.............................................................................. 782 4.1. Concepto, causas y efectos ........................................................................................... 782 4.2. Suspensión por incapacidad temporal ......................................................................... 783 4.3. Suspensión por maternidad, adopción o acogimiento ................................................. 783 4.4. La suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o produc-tivas .............................................................................................................................. 785 4.5. Excedencias .................................................................................................................. 787 4.6. Otras causas de suspensión ......................................................................................... 789 4.7. La sucesión de empresa ................................................................................................ 7895. Extinción del contrato de trabajo....................................................................................... 790 5.1. Concepto y causas de extinción ................................................................................... 790 5.2. El despido disciplinario ................................................................................................ 792 5.3. El despido por causas objetivas ................................................................................... 796 5.4. El despido colectivo (*) ................................................................................................ 799 5.5. Otras causas de extinción ............................................................................................ 8015.5.1. Dimisión del trabajador............................................................................ 8015.5.2. Extinción por jubilación, muerte, gran invalidez o invalidez perma-nente total o absoluta del trabajador...................................................... 8015.5.3. Extinción por voluntad de trabajador fundamentada en un incum-plimiento contractual del empresario .................................................... 8025.5.4. Extinción por muerte, jubilación o incapacidad del empresario....... 8026. Derechos sindicales, representación colectiva de los trabajadores en la empresa ynegociación colectiva............................................................................................................ 803 6.1. Los derechos sindicales de los trabajadores ................................................................. 803 6.2. La representación de los trabajadores en los centros de trabajo (*) ........................... 8057. La negociación colectiva y los con?ictos colectivos....................................................... 808 7.1. La negociación colectiva y el convenio colectivo ........................................................ 808 7.2. Los con?ictos colectivos de trabajo y el derecho de huelga ........................................ 8127.2.1. Los con?ictos colectivos de trabajo ........................................................ 8127.2.2. El derecho de huelga................................................................................. 815 7.3. El cierre patronal ......................................................................................................... 817 7 Sistema de Seguridad Social ................................................................................................ 8191. Concepto y características de la seguridad de social..................................................... 8192. Sujetos protegidos por el sistema español de seguridad social: el ámbito de aplica-ción.......................................................................................................................................... 820 2.1. Modalidad contributiva ............................................................................................... 821 2.2. Modalidad no contributiva .......................................................................................... 822 2.3. Sujetos excluidos del Sistema de Seguridad Social .................................................... 823 Sumario | 23 Página 3. Estructura del sistema de seguridad social...................................................................... 824 3.1. Regímenes de Seguridad Social: Régimen General y Regímenes Especiales ............. 824 3.2. Sistemas especiales de la Seguridad Social ................................................................. 8274. Actos de encuadramiento: inscripción a?liación, altas y bajas.................................... 828 4.1. Inscripción de empresas ............................................................................................... 8294.1.1. Sujetos obligados........................................................................................ 8294.1.2. Procedimiento............................................................................................. 8334.1.3. Efectos.......................................................................................................... 8364.1.4. Cobertura de riesgos profesionales e incapacidad temporal............. 8364.1.5. Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.................................... 840 4.2. A?liación ...................................................................................................................... 8414.2.1. Concepto y características........................................................................ 8414.2.2. Sujetos obligados........................................................................................ 8424.2.3. Procedimiento............................................................................................. 8434.2.4. Número de la Seguridad Social............................................................... 844 4.3. Altas, bajas y variaciones de datos .............................................................................. 8474.3.1. Concepto y regulación jurídica................................................................ 8474.3.2. Solicitud, plazos y procedimiento........................................................... 8484.3.3. Efectos.......................................................................................................... 8524.3.4. Clases de alta.............................................................................................. 8544.3.5. Altas en Regímenes de Seguridad Social en el caso de Sociedades. 8555. Cotización............................................................................................................................... 869 5.1. Concepto ....................................................................................................................... 869 5.2. Sujetos obligados y responsables ................................................................................. 869 5.3. Dinámica de la obligación ........................................................................................... 871 5.4. Procedimiento y forma de efectuarla ........................................................................... 872 5.5. Elementos de cotización ............................................................................................... 873 5.6. Recaudación .................................................................................................................. 8776. Acción protectora.................................................................................................................. 878 6.1. Concepto de riesgos sociales y tipología ...................................................................... 879 6.2. Riesgos comunes: Enfermedad común y accidente no laboral ................................... 880 6.3. Riesgos profesionales: Accidente de trabajo y enfermedad profesional ...................... 8806.3.1. Accidente de trabajo.................................................................................. 8806.3.2. La Enfermedad Profesional...................................................................... 883 6.4. Recargo de prestaciones en caso de riesgos profesionales ........................................... 885 6.5. Prestaciones .................................................................................................................. 8866.5.1. Asistencia sanitaria.................................................................................... 8876.5.2. Incapacidad temporal................................................................................ 8876.5.3. Incapacidad permanente........................................................................... 8906.5.4. Maternidad, adopción y acogimiento .................................................... 8926.5.5. Paternidad................................................................................................... 8946.5.6. Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.. 8956.5.7. Jubilación..................................................................................................... 8976.5.8. Muerte y supervivencia............................................................................ 9026.5.9. Protección a la familia............................................................................... 9076.5.10. Desempleo................................................................................................... 9096.5.11. La prestación por cese de actividad....................................................... 912 24 | Sumario Página 8. Anexo...................................................................................................................................... 916 8.1. Bases y tipos de cotización 2015 ................................................................................. 916 I Índice Analítico ......................................................................................................................... 925