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Expone la problemática de todas las causas de extinción del contrato de trabajo, tanto en la relación laboral común como en las relaciones laborales especiales. * Causas, procedimiento y efectos de la extinción del contrato de trabajo. * Prestaciones del FOGASA. * Extinción del contrato y Seguridad Social. * Cuestiones procesales relativas a la extinción del contrato de trabajo. * Régimen fiscal. * Con numerosas remisiones internas que facilitan la resolución de cualquier duda. Incluye un completo ÍNDICE ANALÍTICO que recoge tanto las voces empleadas en la normativa laboral y en las decisiones judiciales como las que forman parte del lenguaje coloquial. 1.ª PARTE CAUSAS, PROCEDIMIENTO Y EFECTOS DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO * La extinción por mutuo acuerdo * La extinción por causas consignadas válidamente en el contrato * La extinción del contrato de trabajo por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato * Extinción del contrato de trabajo por dimisión del trabajador (Art. 49.1.d. ET) * Extinción del contrato por muerte del trabajador * La extinción del contrato por incapacidad permanente del trabajador * La extinción del contrato por jubilación del trabajador * Extinción del contrato por causas que afectan a la persona del empresario * Extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor * Extinción del contrato por despido colectivo: los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) * La resolución del contrato por el trabajador con causa justificada * Extinción del contrato por despido del trabajador * Extinción del contrato por causas objetivas (Arts. 49.1.l., 52 y 53 ET) * La extinción de las relaciones especiales de trabajo 2.ª PARTE PRESTACIONES DEL FOGASA * El FOGASA. Naturaleza jurídica de su responsabilidad * Contingencias protegidas por el FOGASA * El objeto de la protección a cargo del FOGASA * Requisitos para el reconocimiento de las prestaciones del FOGASA * Las cuantías protegidas * Prescripción del derecho de garantía salarial * Supuestos de responsabilidad del FOGASA sin insolvencia empresarial 3.ª PARTE EXTINCIÓN DEL CONTRATO Y SEGURIDAD SOCIAL * Extinción del contrato de trabajo y trámites formales del empresario ante la seguridad social: bajas * Efectos de la extinción del contrato de trabajo sobre las obligaciones empresariales en materia de seguridad social * Extinción del contrato de trabajo y acceso a las prestaciones de desempleo * Efectos de la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente del trabajador en materia de seguridad social * Extinción del contrato de trabajo y jubilación * Extinción del contrato de trabajo y continuidad de la asistencia sanitaria * Extinción del contrato de trabajo y suscripción de un convenio especial * Extinción del contrato por muerte del trabajador * Planes y fondos de pensiones; seguros colectivos 4.ª PARTE CUESTIONES PROCESALES RELATIVAS A LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO * Causas independientes de la voluntad de las partes: jubilación, muerte, incapacidad, otras * La extinción del contrato por voluntad del trabajador * La extinción del contrato por decisión del empresario 5.ª PARTE RÉGIMEN FISCAL * Aspectos fiscales de la extinción del contrato de trabajo ÍNDICE ANALÍTICO